2025年度新卒採用 MUFGグループ 各社 一括プレエントリー

三菱UFJフィナンシャル・グループ及びグループ各社は、プライバシー保護の観点から、採用活動のプロセスにおいてご提供いただく個人情報の取扱いには十分注意します。「会員規約」の内容をよくご確認のうえ、ご登録ください。

●三菱UFJフィナンシャル・グループ 会員規約

第1条(本サービスの定義)
「三菱UFJフィナンシャル・グループ 採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」といいます)とは、(株)三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、「当方」といいます)が、採用活動の広報を目的として提供する情報サービスのことをいいます。

第2条(会員)
1.会員とは、大学生もしくは大学院生であって、当方が定める入会方法によって「会員サービス」に利用を申し込み、当方がこれを承認した方をいいます。
2.会員は、入会の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
3.会員は自らの意思および責任で「会員サービス」に入会し「会員サービス」を利用するものとします。
4.会員は当方が定める所定の手続きをもって、いつでも「会員サービス」を退会することができます。
5.会員は、本会員サービスへの入会に併せて、当方内各社での就職情報サービスへの入会を承諾しているものとみなします。
※ここでいう当方内各社とは、(株)三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行(株)、三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)、三菱UFJニコス(株)、日本マスタートラスト信託銀行(株)、(株)ジャックス、東銀リース(株)です。

第3条(会員番号)
1.会員は、当方により入会を承認された場合、会員番号(ID)を付与されるものとします。
2.会員は、会員番号(ID)を第三者に開示、譲渡もしくは貸与してはなりません。

第4条(「会員サービス」の開設期間)
「会員サービス」の開設期間は、2023年4月1日~2025年3月31日(予定)とします。

第5条(会員の禁止行為)
「会員サービス」会員は、「会員サービス」上で以下の行為を行わないものとします。

(01)他の会員または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(02)他の会員または第三者を批判・攻撃する行為
(03)他の会員もしくは第三者を差別、誹謗中傷、脅迫し、または他の会員もしくは第三者のプライバシー、人権等を侵害する行為
(04)犯罪的行為に結びつく行為
(05)公序良俗に反する行為
(06)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為
(07)政治活動、選挙活動、宗教活動
(08)当方の名誉・信用を傷付ける行為
(09)当方に不利益を与える行為
(10)当方の業務を阻害する行為
(11)「会員サービス」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用すること
(12)「会員サービス」を使用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(13)「会員サービス」の運営を妨げ、或は当方の信頼を毀損するような行為、またはその恐れのある行為
(14)意図的に虚偽の情報を登録する行為
(15)その他、法令に反する行為

第6条(運営の中止中断)
会員は、当方が、会員への事前の通知なくして「会員サービス」を変更、中断ないし中止することがあることを了承します。ただし、当方は、「会員サービス」の重要な変更、長期的な中断および中止については、その旨事前に会員あてに通知するよう努めるものとします。

第7条(解約、会員資格の取り消し)
会員が以下の各号のいずれかに該当する場合は、当方は、ただちに当該会員に対する「会員サービス」の提供を中止し、または当該会員を除名することができるものとします。
(1)第5条(禁止事項)に該当すると当方が判断した場合
(2)虚偽の内容に基づいて入会の申込をしたことが判明した場合
(3)その他本規約に違反した場合
(4)その他会員として不適切と当方が判断した場合

第8条(「会員サービス」の利用と責任)
1.会員は、自己の判断と責任において「会員サービス」を利用するものとします。
2.当方は、会員による「会員サービス」の利用に関し、いかなる場合にも、当方の責めに帰すことのできない事由から生じた損害、当方の予見の有無を問わず特別の事情から生じた損害、逸失利益、データ・プログラム等無体物の損害および第三者からの損害賠償請求に基づく会員の損害については、責任を負わないものとします。
3.「会員サービス」に関わるシステムの運用・管理は株式会社ディスコにより行なわれるものとし、会員はこれを了承します。

第9条(情報の転載)
1.会員は、会員自らの意思および責任をもって当方に対し提供した会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等について、当方が、会員個人が特定されない形式により、会員の事前の承諾なく編集し、または「会員サービス」に転載することを承諾するものとします。なお、会員より提供された内容の著作権はすべて当方に帰属するものとします。
2.会員は、当方が会員から提供された会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等を採用広報活動業務全般に使用することおよび当該情報に基づき、会員個人に対し直接連絡を行う場合があることを了承します。

第10条(個人情報の取り扱い)
当方は、会員に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日その他の記述等により当該会員を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該会員を識別できるものを含みます。以下、「個人情報」といいます。)を、以下の定めに基づいて取り扱うものとし、会員はこれを了承します。

(1)「会員サービス」における個人情報の取得および利用の目的
(a).「会員サービス」における個人認証
(b).「会員サービス」における採用関連情報等の提供
(c).「会員サービス」のサービス・運営等の改善
(d).当方の主催するイベントや選考活動における個人資料
(e).採用活動改善に向けた調査・分析

(2)個人情報の利用・保管期間
(a).利用期間は原則として「会員サービス」の開設期間とします。
(b).保管期間は原則として「会員サービス」の開設期間終了後6ヶ月間(2025年9月末)とします。

(3)第三者への開示
当方は、「会員サービス」において取得した会員の個人情報を、会員の同意を得ずに第三者に開示しないものとします。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、会員の同意を得ずに当該会員の個人情報を開示することがあり、会員はこれを了承します。
(a).法令に基づき提供するとき(法令に基づき公的機関が行う捜査または調査手続のために提供することを含みます。)
(b).司法手続(準司法手続を含みます。)のため必要なとき
(c).会員または公衆の生命、健康、財産等の重要な利益を保護するために必要なとき

(4)当方は、会員の個人情報を、本条(2)項に定める利用目的の達成に必要な範囲内において、「会員サービス」の運用・運営を委託している委託先に預託することができるものとします。この場合、当方は、当該委託先との間で、個人情報の保護を義務付けるための契約を締結するとともに、預託した個人情報の当該委託先における管理につき、必要かつ適切な監督を行います。

(5)個人情報の提供がなかった場合に会員に生じる結果
個人情報登録ページのうち、「必須」とあるものは必須項目です。会員が必須項目を入力しない場合、当方は、必要な情報提供を行うことができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

第11条(個人情報等の修正)
会員は、「会員サービス」に定める手続にしたがい、いつでも、個人情報等自ら登録した情報(以下「登録情報」といいます)を変更、追加および削除し、また、会員登録を抹消しうるものとします。この場合の手続きは会員自ら画面上で行うものとします。

第12条(会員サービスのロック)
「会員サービス」をご利用になる際、ご自身の会員番号(ID)とパスワードの入力を、連続して6回以上失敗すると、セキュリティの観点から自動的に「会員サービス」はロックされ、その後正しい会員番号(ID)とパスワードを入力しても、ログインできなくなります。ロックを解除したい場合は、エラーメッセージに従い、会員サービスに関わるシステムの管理先である株式会社ディスコまでお問い合わせください。

第13条(本規約の変更)
当方は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については「会員サービス」上に表示し、表示の際に定める適用開始日から適用されるものとします。

付則

この規約は、2023年4月1日から実施します。

2023年4月1日 三菱UFJフィナンシャル・グループ

●三菱UFJ銀行 会員規約

三菱UFJ銀行 インターンシップホームページ 会員サービス 会員規約

第1条(本サービスの定義)
「三菱UFJ銀行 インターンシップホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」といいます)とは、(株)三菱UFJ銀行(以下、「当方」といいます)が、インターンシップ活動を目的として提供する情報サービスのことをいいます。

第2条(会員)
1.会員とは、大学生もしくは大学院生であって、当方が定める入会方法によって「会員サービス」に利用を申し込み、当方がこれを承認した方をいいます。
2.会員は、入会の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
3.会員は自らの意思および責任で「会員サービス」に入会し「会員サービス」を利用するものとします。
4.会員は当方が定める所定の手続きをもって、いつでも「会員サービス」を退会することができます。

第3条(会員番号)
1.会員は、当方により入会を承認された場合、会員番号(ID)を付与されるものとします。
2.会員は、会員番号(ID)を第三者に開示、譲渡もしくは貸与してはなりません。

第4条(「会員サービス」の開設期間)
「会員サービス」の開設期間は、2023年4月3日~2025年3月末(予定)とします。

第5条(会員の禁止行為)
「会員サービス」会員は、「会員サービス」上で以下の行為を行わないものとします。

(01)他の会員または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(02)他の会員または第三者を批判・攻撃する行為
(03)他の会員もしくは第三者を差別、誹謗中傷、脅迫し、または他の会員もしくは第三者のプライバシー、人権等を侵害する行為
(04)犯罪的行為に結びつく行為
(05)公序良俗に反する行為
(06)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為
(07)政治活動、選挙活動、宗教活動
(08)当方の名誉・信用を傷付ける行為
(09)当方に不利益を与える行為
(10)当方の業務を阻害する行為
(11)「会員サービス」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用すること
(12)「会員サービス」を使用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(13)「会員サービス」の運営を妨げ、或は当方の信頼を毀損するような行為、またはその恐れのある行為
(14)意図的に虚偽の情報を登録する行為
(15)その他、法令に反する行為

第6条(運営の中止中断)
会員は、当方が、会員への事前の通知なくして「会員サービス」を変更、中断ないし中止することがあることを了承します。ただし、当方は、「会員サービス」の重要な変更、長期的な中断および中止については、その旨事前に会員あてに通知するよう努めるものとします。

第7条(解約、会員資格の取り消し)
会員が以下の各号のいずれかに該当する場合は、当方は、ただちに当該会員に対する「会員サービス」の提供を中止し、または当該会員を除名することができるものとします。

(1)第5条(禁止事項)に該当すると当方が判断した場合
(2)虚偽の内容に基づいて入会の申込をしたことが判明した場合
(3)その他本規約に違反した場合
(4)その他会員として不適切と当方が判断した場合

第8条(「会員サービス」の利用と責任)
1.会員は、自己の判断と責任において「会員サービス」を利用するものとします。
2.当方は、会員による「会員サービス」の利用に関し、いかなる場合にも、当方の責めに帰すことのできない事由から生じた損害、当方の予見の有無を問わず特別の事情から生じた損害、逸失利益、データ・プログラム等無体物の損害および第三者からの損害賠償請求に基づく会員の損害については、責任を負わないものとします。
3.「会員サービス」に関わるシステムの運用・管理は株式会社ディスコにより行なわれるものとし、会員はこれを了承します。

第9条(情報の転載)
1.会員は、会員自らの意思および責任をもって当方に対し提供した会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等について、当方が、会員個人が特定されない形式により、会員の事前の承諾なく編集し、または「会員サービス」に転載することを承諾するものとします。なお、会員より提供された内容の著作権はすべて当方に帰属するものとします。
2.会員は、当方が会員から提供された会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等をインターンシップ活動業務全般に使用することおよび当該情報に基づき、会員個人に対し直接連絡を行う場合があることを了承します。

第10条(個人情報の取り扱い)
当方は、会員に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日その他の記述等により当該会員を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該会員を識別できるものを含みます。以下、「個人情報」といいます。)を、以下の定めに基づいて取り扱うものとし、会員はこれを了承します。

(1)「会員サービス」における個人情報の取得および利用の目的
(a).「会員サービス」における個人認証
(b).「会員サービス」におけるインターンシップ関連情報等の提供
(c).「会員サービス」のサービス・運営等の改善
(d).当方の主催するインターンシップならびに関連イベントにおける個人資料
(e).インターンシップならびに関連イベントの運営改善に向けた調査・分析

(2)第三者への開示
当方は、「会員サービス」において取得した会員の個人情報を、会員の同意を得ずに第三者に開示しないものとします。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、会員の同意を得ずに当該会員の個人情報を開示することがあり、会員はこれを了承します。
(a).法令に基づき提供するとき(法令に基づき公的機関が行う捜査または調査手続のために提供することを含みます。)
(b).司法手続(準司法手続を含みます。)のため必要なとき
(c).会員または公衆の生命、健康、財産等の重要な利益を保護するために必要なとき

(3)当方は、会員の個人情報を、本条(2)項に定める利用目的の達成に必要な範囲内において、「会員サービス」の運用・運営を委託している委託先に預託することができるものとします。この場合、当方は、当該委託先との間で、個人情報の保護を義務付けるための契約を締結するとともに、預託した個人情報の当該委託先における管理につき、必要かつ適切な監督を行います。

(4)個人情報の提供がなかった場合に会員に生じる結果
個人情報登録ページのうち、「必須」とあるものは必須項目です。会員が必須項目を入力しない場合、当方は、必要な情報提供を行うことができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

第11条(個人情報等の修正)
会員は、「会員サービス」に定める手続にしたがい、いつでも、個人情報等自ら登録した情報(以下「登録情報」といいます)を変更、追加および削除し、また、会員登録を抹消しうるものとします。この場合の手続きは会員自ら画面上で行うものとします。

第12条(会員サービスのロック)
「会員サービス」をご利用になる際、ご自身の会員番号(ID)とパスワードの入力を、連続して6回以上失敗すると、セキュリティの観点から自動的に「会員サービス」はロックされ、その後正しい会員番号(ID)とパスワードを入力しても、ログインできなくなります。ロックを解除したい場合は、エラーメッセージに従い、会員サービスに関わるシステムの管理先である株式会社ディスコまでお問い合わせください。

第13条(本規約の変更)
当方は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については「会員サービス」上に表示し、表示の際に定める適用開始日から適用されるものとします。

付則
この規約は、2023年4月3日から実施します。

2023年4月3日 (株)三菱UFJ銀行

●三菱UFJ信託銀行 会員規約

三菱UFJ信託銀行 会員サービス 規約

第1条(本サービスの定義)
「三菱UFJ信託銀行 会員サービス」(以下「会員サービス」といいます)とは、三菱UFJ信託銀行(以下「当社」といいます)が採用活動を目的として提供する就職情報サービスのことをいいます。

第2条(会員)
1. 会員とは、学生あるいは就職活動を行う者であって、当社が定める入会方法によって「会員サービス」に利用を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
2. 会員は、入会の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
3. 会員は、自らの意思及び責任で「会員サービス」に入会し「会員サービス」を利用するものとします。
4. 会員は、当社が定める所定の手続きをもって、いつでも「会員サービス」を退会することができます。

第3条(会員番号)
1. 会員は、当社により入会を承認された場合、会員番号を付与されるものとします。
2. 会員は、会員番号を第三者に開示、譲渡もしくは貸与してはなりません。

第4条(「会員サービス」の開設期間)
「会員サービス」の開設期間は、2023年4月1日~2024年2月末(予定)とします。

第5条(会員の禁止行為)
「会員サービス」会員は、「会員サービス」上で以下の行為を行わないものとします。
1) 意図的に虚偽の情報を登録する行為
2) 他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
3) 他の会員又は第三者を差別、誹謗中傷、脅迫し、或いはプライバシー、人権等を侵害する行為
4) 政治活動、選挙活動、宗教活動
5) 当社の名誉・信用を傷付け、信頼を毀損する行為
6) 「会員サービス」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用すること
7) 「会員サービス」を使用し、営業活動、営利を目的とした情報提供活動、もしくは個人的な勧誘行為・売買行為を行うこと
8) 「会員サービス」の運営を妨げ、或は当社に不利益を与えるような行為、またはそのおそれのある行為
9) その他、法律、法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為

第6条(運営の中止中断)
会員は、当社が、会員への事前の通知なくして「会員サービス」を変更、中断ないし中止することがあることを了承します。

第7条(解約、会員資格の取り消し)
会員が本規約に違反したと判断した場合、当社は会員に事前に通知することなく、会員への「会員サービス」のサービスの提供を一時中止し、または「会員サービス」の会員から除名することができるものとします。

第8条(「会員サービス」の利用と責任)
1. 会員は、自己の判断と責任において「会員サービス」を利用するものとします。
2. 当社は、会員による「会員サービス」の利用に関し、いかなる場合にも、当社の責めに帰すことのできない事由から生じた損害、当社の予見の有無を問わず特別の事情から生じた損害、逸失利益、データ・プログラムなど無体物の損害及び第三者からの損害賠償請求に基づく会員の損害については、責任を負わないものとします。
3. 「会員サービス」に関わるシステムの運用・管理は株式会社ディスコにより行われるものとし、会員はこれを了承します。

第9条(情報の転載)
1. 会員は、会員自らの意思および責任をもって当社に対し提供した会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等について、当社が、会員個人が特定されない形式により、会員の事前の承諾なく編集し、または「会員サービス」に転載することを承諾するものとします。なお、会員より提供された内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。
2. 会員は、当社が会員から提供された会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等を採用活動業務全般に使用することおよび当該情報に基づき、会員個人に対し直接連絡を行う場合があることを了承します。

第10条(個人情報の取り扱い)
当社は、会員に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日その他の記述等により当該会員を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該会員を識別できるものを含みます。以下、「個人情報」といいます。)を、以下の定めに基づいて取り扱うものとし、会員はこれを了承します。

(1) 会員から提供された個人情報の管理者および連絡先は、以下のとおりです。

三菱UFJ信託銀行 人事部
連絡先 〒100-8212 東京都千代田区丸の内1-4-5 tel 03-6250-3100

(2) 「会員サービス」における個人情報の取得及び利用の目的
(a). 「会員サービス」における個人認証
(b). 「会員サービス」における採用関連情報等の提供
(c). 「会員サービス」のサービス・運営などの改善、アンケート調査
(d). 当社の主催するイベントや選考活動における個人資料

(3) 個人情報の利用・保管期間
(a). 利用期間は原則として「会員サービス」の開設期間とします。
(b). 保管期間は原則として「会員サービス」の開設期間終了後6ヶ月間(2024年8月末)とします。
(c). 当社に入社が確定した会員の個人情報については、当社は、当社の従業員の個人情報と同様に取扱うこととし、会員はこれを了承します。

(4) 第三者への開示
当社は、「会員サービス」において取得した会員の個人情報を、会員の同意を得ずに第三者に開示しないものとします。但し、以下のいずれかに該当する場合は、会員の同意を得ずに当該会員の個人情報を開示することがあり、会員はこれを了承します。
(a). 法令に基づき提供するとき(法令に基づき公的機関が行う捜査または調査手続のために提供することを含みます。)
(b). 司法手続(準司法手続を含みます。)のため必要なとき
(c). 会員または公衆の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要なとき

(5) 非個人情報の統計的利用
会員は、当社が、個人情報から個人の特定を不能とするデータを抽出し、当該データを統計、分析その他の目的に利用することがあることを了承します。

(6) 当社は、会員の個人情報を、本条(2)号に定める利用目的の達成に必要な範囲内において、「会員サービス」の運用・運営を委託している委託先に預託することができるものとします。この場合、当社は、当該委託先との間で、個人情報の保護を義務付けるための契約を締結するとともに、預託した個人情報の当該委託先における管理につき、必要かつ適切な監督を行います。

(7) 個人情報の提供がなかった場合に会員に生じる結果
個人情報登録ページのうち、「必須」とあるものは必須項目です。会員が必須項目を入力しない場合、当社は、必要な情報提供を行うことができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

第11条(個人情報等の修正)
会員は、新卒者向け採用ホームページに定める手続に従い、いつでも、個人情報など自ら登録した情報(以下「登録情報」といいます)を変更、追加及び削除し、また、会員登録を抹消しうるものとします。この場合の手続きは会員自ら画面上で行うものとします。

第12条(本規約の変更)
当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については新卒者向け採用ホームページ上に表示し、1ヶ月が経過した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。


付則 この規約は、2023年4月1日から実施します。

2023年3月24日 三菱UFJ信託銀行

●三菱UFJモルガン・スタンレー証券 会員規約

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社インターンシッププログラム・採用ホームページ会員サービス 会員規約】

○第1条(三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社インターンシッププログラム・採用ホームページ会員サービスの定義)
「三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社インターンシッププログラム・採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社(以下「当社」とします)が提供するインターネット上のインターンシップ情報・就職情報サービスのことをいいます。

○第2条(会員)
(1)会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。

○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの提供期間は、2023年4月1日~2025年3月31日(予定)とします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。

○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第7条(損害賠償)
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。

○第8条(提供された情報の当社による利用および第三者への提供)
(1)会員は、会員から提供された情報(個人情報を含む)を、当社がインターンシップ実施の目的、採用活動の目的(当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む)およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【採用関連業務にあたっての個人情報保護方針】をご参照ください。
(2)当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
(4)会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第9条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。

○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社


【採用関連業務にあたっての個人情報保護方針】

三菱UFJモルガン・スタンレー証券 (以下、「当社」といいます) は、グループ経営理念のもと、お客さまの個人情報を適切に取扱うことが当社の社会的責務であると認識し、個人情報保護方針を定めていますが、当社が行う採用活動に際しても、次のとおり個人情報保護方針を定め、役職員一同がこれを遵守することによって、選考に応募された方々および資料請求登録を行って頂いた方々 (以下「応募者の方々」といいます) の個人情報の保護に万全をつくしてまいります。

1.当社は、応募者の方々の個人情報の適正な取扱いに関する法令その他の規範を遵守いたします。
2.当社は、応募者の方々の個人情報を適正に取得いたします。また、法令に定める場合を除き、応募者の方々の個人情報の利用目的を通知または公表し、利用目的の範囲内において使用いたします。
3.当社では、すべての役職員が個人情報保護の重要性を理解し、応募者の方々の個人情報を適切に取扱うよう教育いたします。
4.当社は、応募者の方々の個人情報に関し、不正アクセス、個人情報の紛失、改ざんおよび漏洩等の防止に努め、適切な安全管理措置を実施いたします。
5.当社は、法令に定める場合を除き、応募者の方々の個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはいたしません。
6.当社が応募者の方々の個人情報の取扱いを委託する場合は、応募者の方々の個人情報の安全管理が図られるよう適切に監督いたします。
7.当社では、応募者の方々の個人情報の開示・訂正等の手続を定めます。また、個人情報の取扱いに関するご意見・お問合わせを承ります。
8.当社は、個人情報保護のための管理体制および取組みを継続的に見直し、その改善に努めてまいります。

●三菱UFJニコス 会員規約

■My Page 利用規約


◆第1条(定義)

1.My Page
My Pageとは、三菱UFJニコス株式会社(以下「当社」)が提供するインターネット上の2025年度新卒就職希望者向け就職情報提供サイトおよび当該サイトに付随するメール配信などの利用者を対象とした就職情報提供システムの総称を指します。

2.利用者
(1)利用者とは、就職活動を行う方で、利用者の個人を特定できる項目(以下「個人情報」)および就職志向、資格、経験、属性などの就職活動のために必要な情報(以下「活動情報」)をMy Pageへ登録した方を指します。
(2)利用者は、登録の時点で本規約の内容をすべて承諾しているものとみなします。不承諾の意思表示は、My Pageを利用しないことをもって認められるものとします。
(3)利用者は、当社が運営するインターンシップやキャリア形成を目的とした情報提供サービス、2025年度新卒就職希望者向けの就職情報提供サービスおよび付随する各種情報提供サービスを受けることができます。なお、当社の活動状況により、事前の通告なくして当サービスを変更・終了する場合があります。


◆第2条(利用者の責任・権利)

1.責任
(1)利用者は、自らの意思によりMy Pageへ登録するものとします。 但し、My Pageの利用にあたり、必要な情報を提供いただけない場合は、My Pageをご利用いただけない場合があります。
(2)利用者は自らの意思および責任をもって、個人IDとパスワードを管理し、My Pageを利用するものとします。
(3)登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。

2.権利
(1)利用者は当社に対して、当社が保有する開示対象個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の修正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)を請求することができます。開示等に関するお問合せは、当社人事部へご連絡ください。
(2)My Pageの利用者は登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報をいつでも変更・追加することができます。また、利用者は、当社に直接連絡をすることで、登録を抹消することができます。
(3)当社が運営するインターンシップやキャリア形成を目的とした情報及び2025年度新卒就職希望者向けの就職情報等を利用者へ電子メールで送信するサービスが不要な場合、当社にお申し出いただくことで、電子メールの送信を中止させることができます。


◆第3条(個人情報の取扱い)

1.利用目的
(1)利用者は、当社による利用者への就職情報提供、採用活動、将来の採用活動の促進・効率化に向けた研究、内定以後の人事業務に利用者の個人情報を利用することを承諾するものとします。
(2)当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社顧客等への各種提案やレポート、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく利用目的を超えて利用者の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。

2.管理
利用者が提供した個人情報は、当社が責任を持って管理するものとします。また、当社は個人情報保護の徹底を推進する管理責任者として個人情報保護総轄管理者(コンプライアンス統括部担当役員)を設置しております。

当サイトの管理会社 三菱UFJニコス株式会社
住所        東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
連絡先       03-6361-1780

3. 第三者提供
(1)当社は、利用者の承認なしに第三者に対して個人情報を公開しないものとします。ただし、以下の場合は当社の義務は免責されます。
 [1]利用者がMy Page上に登録した内容により、期せずして本人が特定された場合
 [2]利用者、第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合に、当社が当該第三者や警察などの諸機関に対して当該利用者の個人情報を通知する場合
 [3]警察、裁判所、検察庁、弁護士会、消費者センターもしくはそれに準じる権限を有する諸機関より、個人情報に関する開示を求められた場合
 [4]人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
 [5]公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の承諾を得ることが困難である場合
 [6]国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
 [7]法令により開示または提供が許容されている場合
(2)当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合においては、個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用に関して第三者には該当しないものとします。
(3)当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の保護措置を講じた上で利用者に関する個人情報の取扱いを第三者に委託することがあります。この場合、十分な個人情報保護の水準を満たしている委託先を選定すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底します。


◆第4条(利用者の禁止行為)

利用者は、My Page上で以下の行為をしないものとします。違反した場合、当社は利用者に対し、除名・利用の停止・損害賠償請求などの処置をとる場合があります。
 [1]虚偽の個人情報等を登録する行為
 [2]他人名義での登録をする行為
 [3]利用者の個人IDとパスワードを他人に貸与、譲渡する行為
 [4]他の利用者、第三者または当社の著作権、知的所有権を侵害する行為
 [5]他の利用者、第三者または当社の財産、プライバシーを侵害する行為
 [6]他の利用者、第三者または当社を誹謗中傷する行為
 [7]第三者に不利益を与える行為
 [8]My Pageを利用しての営利を目的とした行為
 [9]犯罪行為、もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為


◆第5条(利用者の除名・利用停止)

利用者が、次のいずれかに該当した場合、当社は当該利用者に事前に何ら通知することなく、利用者の除名もしくはMy Pageの利用を停止させることができます。
 [1]利用者が本規約のいずれかに違反した場合
 [2]利用者が、犯罪収益移転防止法及び組織的犯罪処罰法に定められた、違法な起源を偽装する目的で犯罪によって得た収益の出所などを偽装・隠匿する行為、いわゆるマネー・ローンダリング等への関与が判明したとき
 [3]利用者が暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業・団体、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずるもの(以下これらを「暴力団員等」という)、またはテロリスト等(疑いがある場合を含む)であることが判明した場合。または下記(イ)~(ホ)に該当した場合
 (イ)暴力団員等またはテロリスト等が経営を支配していると認められる関係を有すること
 (ロ)暴力団員等またはテロリスト等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
 (ハ)自己もしくは第三者の不正の利用を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等またはテロリスト等を利用していると認められる関係を有すること
 (二)暴力団員等またはテロリスト等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
 (ホ)または経営に実質的に関与している者が暴力団員等またはテロリスト等と社会的に非難されるべき関係を有すること
 [4]利用者が、自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求行為をしたとき、法的な責任を超えた不当な要求をしたとき、当社へ脅迫的な言動をし、または暴力を用いたとき、もしくは、風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害したとき、その他これらに類する行為をした場合


◆第6条(損害賠償)

1.責任
当社は、My Pageの利用により発生した一切の損害につき、過失が認められない限り責任を負わないものとします。また、責任を負う場合であっても、故意または重過失が認められる場合でない限り責任の範囲は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

2.保証の否認
当社は、下記の事項に対し一切の保証を致しません。
 [1]利用者の満足感や期待を満たすシステムであること
 [2]当システムから得られる情報等が真実であること
 [3]当システムの提供に関してエラーや障害が生じないこと
 [4]システム障害等に起因してMy Pageに登録したデータが消去・変更されないこと


◆第7条(利用規約)

1.本規約の変更
当社は、利用者の了承を得ることなく、本規約を随時変更・追加・削除することができるものとします。この場合において、利用者からの要求があるときに限り個別にその内容につきお知らせします。

2.合意管轄
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


付則
この規約は2023年4月1日から実施します。

●日本マスタートラスト信託銀行 会員規約

【日本マスタートラスト信託銀行株式会社「マイページ」 会員利用規約】


第1条(目的)
 この利用規約(以下「本規約」といいます)は、日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (以下「当社」といいます)が提供する、当社の仕事体験及び従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」(以下「本サイト」といいます)を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

第2条(定義)
 本規約における用語の定義は以下の通りです。
(1)「会員」とは、現在就職活動中の方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより当社の仕事体験及び従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。但し、大学等をすでに卒業した方、大学等以外に在籍の方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
(2)「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます)をいいます。

第3条(規約の遵守)
1.会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
2.会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
3.本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
4.本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
5.当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第4条(本サイトの利用条件)
1.本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
2.会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。

第5条(本サイトの利用登録とIDの取得)
1.本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
2.会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
3.会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。

第6条(本サイトの提供期間)
 本サイトの提供期間は、2023年7月1日から2025年3月31日(予定)までとします。期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。

第7条(禁止事項)
1.会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信(ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む)、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
2.当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
3.会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第8条 (会員の登録解除)
 会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第9条(会員の紛争解決)
 会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第10条(本サイトの提供と限界)
1.当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
2.下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
 (1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
 (2) 応募情報の誤謬、不備
 (3) その他会員の責に帰すべき事由
 (4) 通信の不通・不良(原因の如何を問いません)、停電(法定点検による停電も含みます)
 (5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
 (6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
 (7) その他前各号に準じる事由
3.当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
4.当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第11条 (個人情報の取扱い)
 当社は会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
1.会員が提供した個人情報について、以下の者が責任を持って適切に管理するものとします。
    日本マスタートラスト信託銀行株式会社  人事総務部
2.当社は、会員が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。
(1) 仕事体験選考業務(今後の仕事体験活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む)
(2) 採用選考業務(今後の採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む)
(3) 採用選考の結果採用となった方へ入社前に連絡をするため
(4) 採用選考の結果採用となった方の応募情報について、入社後に当社の人事情報とするため
3.当社は、会員が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、本サイトの提供にかかる業務を第三者(以下「委託先」といいます)に委託すること、及び採用選考に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。
4.個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。
日本マスタートラスト信託銀行 採用事務局
E-mail:mtbj_saiyo@disc.co.jp Tel:03-6361-1319(受付時間:祝日を除く月~金、09:00~17:30)
5.会員が個人情報を提供することは、会員の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、入社プロセスに進むことができない場合があります。
6.当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。
7.会員は、自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。

第12条(準拠法ならびに管轄裁判所)
 本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

<付則>
本規約は2023年7月1日から実施するものとします。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

●ジャックス 会員規約

【株式会社ジャックス採用ホームページ会員サービス 会員規約】

○第1条(株式会社ジャックス採用ホームページ会員サービスの定義)
「株式会社ジャックス採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、株式会社ジャックス(以下「当社」とします)が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。

○第2条(会員)
(1)会員とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、本規約を承認したものとみなします。

○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、当社により会員ID番号を付与されたら速やかに、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に開示、譲渡もしくは貸与してはなりません。
(3)会員ID番号及び自ら登録したパスワードの管理及び使用は、会員の責任にて行うものとし、これらの使用上の過誤又は第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの期間は、2023年10月1日~2025年3月31日(予定)とします。
(2)会員は、当社が会員への事前の通知なく、「会員サービス」の内容を変更し、その運営を中断又は中止することがあることを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。

○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他の知的財産権、プライバシー、財産、信用、名誉、その他一切の権利又は利益を侵害する行為
(2)他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(3)「会員サービス」の運営を妨げる行為、又はその恐れのある行為
(4)当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
(5)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(6)「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(7)「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
(8)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(9)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
(10)その他、当社が不適切と判断する行為

○第6条(退会等)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止又は会員を退会させることができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第7条(損害賠償)
当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止等により発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
ただし、当社に故意又は重大な過失がある場合はこの限りではありません。

○第8条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。

○付則
本規約は2023年10月1日から実施します。
改定:2023年11月1日

【個人情報の取扱いに関する同意条項】
私(以下、「応募者」という)は「株式会社ジャックス採用ホームページ会員サービス」を利用するにあたり、以下の条項に同意します。

第1条 個人情報の取得・利用
株式会社ジャックス(以下「当社」という)は、取得した個人情報は採用選考及び採用決定後の配属、研修等のためにのみ利用します。

第2条 個人情報の提供
応募者の個人情報は、以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に提供しません。
(1)応募者の事前の同意、承認を得ている場合。
(2)第1条の利用目的の範囲内で、当社の提携先に業務委託する場合。
(3)その他の法令により法的義務を伴う要請がある場合。
なお、応募者の個人情報を第三者に提供する場合は、個人情報保護の安全管理措置を講じたうえで提供します。

第3条 応募書類の取り扱い
取得した応募書類(※)は返却しませんが、安全管理措置を講じた上で厳重に保管・管理をし、当社の責任において2025年3月31日に廃棄します。
ただし、採用決定の上入社した場合は、入社後5年間保管の上廃棄します。
(※)履歴書、適性試験、卒業見込証明書、成績証明書、入社誓約書、卒業証明書、
障がい者手帳(写)、等

第4条 個人情報の提供の任意性
当社への個人情報の提供は任意です。ただし、提供いただけない情報がある場合、採用選考等に影響を及ぼす場合があります。

第5条 問い合わせ先
個人情報の開示、訂正、追加又は削除についての個人情報に関する問い合わせ、利用や提供中止、その他の意見の申出等に関しては下記までお願いします。

〒150-8932
東京都渋谷区恵比寿4-1-18
株式会社ジャックス人事部人材開発課
TEL:03-5448-1310 FAX:03-5448-9514
URL:https://www.jaccs.co.jp/
個人情報管理責任者 人事部 人事部長

●東銀リース 会員規約

【個人情報保護方針】

東銀リース株式会社(以下「当社」といいます)は、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、信頼と信用を旨として、複合型の金融サービスを提供することを通じ、国内外のお客さまと社会の繁栄に貢献すると共に、その社会的・経済的な企業価値を創造し続けることを目指しております。
 この理念のもと、個人番号および特定個人情報(以下個人番号及び特定個人情報を総称したものを「特定個人情報等」といいます)を含む個人情報を適切に取り扱うことが当社の社会的責務であると認識し、次のとおり個人情報保護方針を定め、役職員一同がこれを遵守することによって、個人情報と特定個人情報等の保護に万全をつくしてまいります。

1. 当社は、個人情報・特定個人情報等の適正な取り扱いに関する法令その他の規範を遵守いたします。

2. 当社は、個人情報・特定個人情報等を適正に取得いたします。また、第三者から個人情報の提供を受けるに際し、法令に則り、適切な方法で当該第三者による当該個人データの「取得の経緯」等を確認し、その記録を一定期間保存いたします。なお、適法に取得したことが確認できない場合には、取得を自粛いたします。

3. 法令に定める場合を除き、個人情報の利用目的を通知または公表し、利用目的の範囲内において使用いたします。特に特定個人情報等については、関連する法令で定められた利用目的の範囲内でのみ使用いたします。

4. 当社では、すべての役職員が個人情報保護・特定個人情報等の重要性を理解し、個人情報・特定個人情報等を適切に取り扱うよう教育いたします。

5. 当社は、個人情報・特定個人情報等に関し、不正アクセス、個人情報の紛失、改ざんおよび漏洩等の防止に努め、適切な安全管理措置を実施いたします。

6. 当社は法令に定める場合を除き、個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはいたしません。また、法令に定める場合を除き、特定個人情報等を第三者に提供することはいたしません。

7. 当社が個人情報・特定個人情報等の取り扱いを委託する場合は、個人情報・特定個人情報等の安全管理が図られるよう適切に監督いたします。

8. 当社では、個人情報・特定個人情報等の開示・訂正等の手続を定めます。また、個人情報・特定個人情報等の取り扱いに関するご意見・お問合せを承ります。

9. 当社は、個人情報・特定個人情報等保護のための管理体制および取り組みを継続的に見直し、その改善に努めてまいります。

以 上